Расследование общественной организации National Labor
Committee (NLC) выявило многочисленные нарушения трудового законодательства и
условий труда на китайских фабриках, производящих электронную продукцию по
заказу корпорации Microsoft.
Некоторое время назад NLC опубликовала отчет, в котором описываются
ужасающие условия труда на производственных площадках китайской компании KYE
Systems. В цехах этой фабрики, расположенной в китайском городе Дунгуань (Dongguan),
производятся компьютерные мыши Microsoft, а также другая электронная продукция,
украшенная логотипами известных компаний, в число которых входят
Hewlett-Packard, Best Buy, Samsung, Foxconn, Acer, Logitech и Asus.
По словам правозащитников, в 2007 и 2008 годах
продолжительность рабочей недели на фабриках KYE Systems составляла 80 с
половиной часов. Последовавший затем экономический кризис сократил рабочее время до 68 часов.
Под видом рабочей практики отделы кадров KYE Systems принимают
на службу студентов технических вузов и профессиональных училищ. На предприятии
трудятся сотни молодых людей в возрасте 16-17 лет, многие из которых были
приняты на работу еще до наступления 15-летнего возраста. Подросткам приходится
отрабатывать 15-часовые смены по шесть-семь дней в неделю. Руководство фабрики отдает
предпочтение студентам высших учебных заведений, как наиболее дисциплинированной
и контролируемой рабочей силе. На предприятиях KYE также трудится немало женщин
в возрасте от 18 до 25 лет, которые часто подвергаются сексуальным
домогательствам со стороны местных охранников.
Средняя заработная плата рабочего составляет 65 центов в
час. Впрочем, чистый заработок после вычета стоимости обедов составляет всего 52
цента. На протяжении всей смены почти тысяча рабочих вынуждены безвыходно
находиться в тесном помещении цеха площадью 30х30 метров. Сотрудникам запрещено
разговаривать друг с другом, слушать музыку и даже посещать туалет. Сотрудники,
нарушившие эти правила, в качестве наказания отправляются на чистку уборных.
Несмотря на описанные условия работы, каждая группа рабочих
численностью в 20-30 человек, должна обеспечивать выполнение плана, к примеру,
осуществлять сборку 2’000 компьютерных мышей в течение смены. Если сотрудники
справляются с поставленной задачей, руководство немедленно объявляет об
увеличении нормы. На фабрике также установлены производственные линии по сборке
веб-камер Microsoft LifeCams и игровых консолей Microsoft Xbox, распространяемых
на рынках США, Европы и Японии.
«У рабочих нет никаких прав, на любой из подобных фабрик
можно обнаружить нарушения всех без исключения статей местного трудового
законодательства, - утверждают составители отчета, - Корпоративные кодексы
управления Microsoft и других компаний также не имеют здесь никакого веса».
Представители Microsoft признали серьезность поднятой
проблемы и пообещали принять меры по устранению обнаруженных нарушений.
По материалам сайта ArsTechnica.
|
