Кто будет спорить, что с появлением глобальной спутниковой системы определения местонахождения (GPS) жить стало проще. Наличие GPS делает любое устройство более привлекательным для пользователя.
Но и здесь, как в любом правиле, есть исключения. История, случившаяся со служащим одной из американских школ - яркое тому подтверждение. Джон Халпин (John Halpin), проработавший в одной из Нью-Йоркских школ более 20 лет, был уволен за то, что часто покидал свое рабочее место раньше положенного времени.
Информацию о приходе Джона на работу и об его уходе администрация получала, используя систему GPS его собственного телефона, который, кстати, был подарен Джону на работе за несколько лет до этого. Халпин, конечно, не предполагал, что за ним могут следить, поэтому возникает вопрос - права ли администрация школы, которая осуществляла наблюдение за своим служащим, без его ведома.
В США только в двух штатах, Коннектикут и Делавэр, работодателям законом запрещается скрыто следить за своими работниками. Все остальные служащие, в принципе, должны быть морально готовы к такому несанкционированному вмешательству в их жизнь. Эта история еще одно подтверждение того, что у любой медали все-таки две стороны, отмечает Slashphone.com.
|